Кирилл Морозов

с 2022

Директор продукта Тил Эйчар, платформы мотивации сотрудников.

0 подписчиков
5 подписок
Кейс «Наобгон»: Как геймификация мотивации линейного персонала подняла вовлечённость до 90%

Можно ли мотивировать сотрудников, которые чинят велосипеды в 52 городах России, без увеличения ФОТ? Рассказываю, как внутренняя валюта увеличила средний стаж в организации на 33% за год и помогла бизнесу вырасти в 2 раза.