В прошлой статье я рассказывал, как ищу сотрудников на LinkedIn. В этой опишу, как проходят собеседования, и какие вопросы я задаю кандидатам на позицию DevOps. Также расскажу, как отличить хорошего кандидата от плохого, и на какие красные флаги стоит обратить внимание.