Максим Павлов

+1164
с 2022

Управляющий партнёр в KTS: https://kts.tech/

74 подписчика
22 подписки

надо удалять из гугл дока учетку из списка тех, у кого есть доступ

да, говорить чтобы удалил
Или не передавать корп учетки другому сотруднику, а банить старые учетки и удалять старые гугл учетки из документов

Выберу язык фактов. Застройщик Мангазея за 3 года ни разу не вспомнил в негативном ключе день, когда мы выбрали для их приложения именно KMP хотя и приложение сложное и развивали его в том числе разработчики, которых они наняли к себе в штат
https://vc.ru/life/1043642-peresest-s-igly-korobochnogo-resheniya-na-sobstvennoe-mobilnoe-prilozhenie-za-polgoda-keis-moskovskogo-zastroishika

Мы же даже год спустя тут со стороны бизнеса смотрим, а не того, на сколько мне как разрабу будет легко найти работу. Так что количество вакансий вообще не показатель

Посмотрим лучше количество резюме

На рынке труда 43 тыс андроид разрабов и всего 2800 человек flutter разработчиков на эти 400 вакансий...

Ну а насчёт нашего отказа от KMP отнюдь! Убедились в правильности своего решения

К нам недавно пришёл клиент, которого не устроило, как лагал интерфейс, разработанный на Flutter и он пришел к нам сделать по-нормальному, то есть на KMP:)

Скоро выкатим кейс, оставайтесь на связи!

У Вебиума большая группа ВКонтакте, на 85 тыс подписчиков, в которой промоутировалось приложение
https://vk.com/webium_ege

Но обычно для промо миниаппов еще подключается платный трафик внутри ВК

1

В статье не хватило сравнения базовых операций, на которые обычно требуется наибольший процент времени и ошибок

Хотим как раз съезжать с планфакта, потому что нельзя без приколов сделать базовую связку для аутсорса, работающего по T&M:
- сгенерировать счет
- привязать платеж по этому счету к проекту
- разбить начисление в рамках этого платежа на сколько расчётных периодов

Есть всякие обходные пути через создание сделок, которые живут параллельно с проекта. Но тогда надо сначала создать сделку, сгенерить в ней счёт, потом отвязать платёж от сделки, привязать в проекту и там уже разбить по начислениям

И как следствие - ошибки при внесении и торможение с генерацией доков на оплату

Вроде у адеска с этим получше + с учётом анализа затрат на зп в разрезе налогов, на руки и конкретных сотрудников совсем хорошо. Но не доходят руки проанализировать остальные сервисы на предмет этих базовых сценариев

2