Оксана Гришина

Интересный способ сплочения команды, но вы не боитесь, что победители зазнаются, кто-то увлечется и будет слишком с головой в эти развлечения уходить? Идея-то понятна, немного оживить атмосферу в коллективе, но подобные риски всегда существуют, люди-то разные по природе, вдруг у какого-то тихони проснется страсть к интеллектуальному доминированию или реваншу, слово за слово и…?

По поводу ПДн хотелось бы уточнить... Наверное, целесообразно было бы в облако со всеми этими вопросами переезжать под готовый ПДн-ориентированный сервис от провайдера. Тем более сейчас таковые есть. Насколько их высокая стоимость оправдывает объем тех рисков, которые таким образом снимаются с компании?)

Спасибо за статью. Стало интересно, появляются ли какие-то новые виды ошибок миграции в новых реалиях? Например, слишком большая ставка на параллельный импорт, возможности которого не всегда соответствуют задачам больших серьезных ИТ-проектов?

Хм... «Выяснилось, что основной трафик передавался корректно, а управляющий трафик не достигал узла через новое ядро". Удалось ли выяснить причину этой ошибки? Можно ли было ее избежать при еще более тщательном планировании?

Интересный кейс! К слову, на практике действительно все чаще встречается, что многие не знают свои же ключевые показатели, оттого и полное непонимание, что делать...