Ушла с МТС и не жалею)
У нас был случай, взяли нового сотрудника как раз с большим опытом в гос.секторе. Он привыкший к "палочной" системе так и не смог адаптироваться к нашему формату задач.
Я всегда думала, что отчеты — это просто кошмар. Если будут четкие модели данных, жизнь станет намного легче.
Штрафы и санкции это прям излюбленный инструмент всяких некомпетентных руков! Сколько раз я сталкивалась с плохо организованной работо, но при этом везде и всюду пытались попрекнуть урезанием зарплаты!
Интересно, как их находили до появления интернета, это ж сколько надо инфы перелопатить… Отец мне рассказывал, как они готовились к диплому в универе – сели на два месяца в библиотеку, почти ночевали там
К сожалению, на многих специальностях учат не тому, что действительно пригодится. Поэтому сейчас высшее образование не так ценится, как реальный опыт
Страна контрастов, где-то новейшие технологии, а где-то аппарат МРТ через раз работает
Расстройство кишечника) что-то интересное
значит виновата не пицца)))
Как улучшить ситуацию внутри компании
А что там с ценами на наши авто? На 15% подорожают всего?