Илья Кузнецов
Я вижу в статье незначительные проблемы со стороны работодателя, и при этом адекватную реакцию и готовность идти на диалог. Возможно что-то осталось за кадром, но из того, что в кадре я вижу со стороны героев неправедные выводы и завышенные ожидания.
Да
Да не, в Бишкеке сильно дешевле, чем в Тбилиси.
Прямой поиск даёт всего 4. Не знаю много это или мало. Но много хороших, не дешевых баров.
В Питере по многим аспектам уровень жизни выше, чем в Бишкеке. Но я не смог смириться с климатом.
Никто не заставляет. Я озвучил какой вариант для них неприятный и почему. Как говорить — ваш выбор.
Я из Иркутска. Тут выше качество жизни, чем в Иркутске, но дешевле.
Я бы на вашем месте в чатике бы поспрашивал про ситуацию https://t.me/WelcomeToKG
Да, карта и мультивалютный счёт физлица — 350 ₽. Из документов — временная регистрация и паспорт.
Думаю да, после комментария от HR. Вот почему:
1. HR обещал убрать. Коммуникация долгая — это проблема, да.
2. Не было кейсов, что с кого-то это деньги брали.
3. Это не имеет юридической силы ты не можешь в договоре обязать работать, до обсуждения условий.
Вижу проблему а коммуникации HRа, причём только в сроках, культура коммуникации про этом очень хорошая. Вторая незначительная проблема — это сами рудименты, и кривые формулировки.
Я вижу а сообщении от Алины часть претензий к реальным проблемам, а часть выводы и претензии какого-то как будто бы концептуального характера. А с таким не ясно как работать, это личное.