Dzianis Yatsenka

В прошлый раз этот пост вызвал много обсуждений — и в LinkedIn, и в Telegram, и в других соцсетях. Спасибо всем, кто написал! Сейчас расскажу, что думаю сам.

Инвесторы часто говорят, что они инвестируют в людей, а не в цифры. Что для них главное — команда, энергия, способность обучаться. Звучит хорошо. Но когда я общаюсь с фаундерами, особенно на ранней стадии, я слышу другое: 👉 “Без метрик — особенно финансовых — привлечь инвестиции почти нереально.” Даже если у фаундера крутой бэкграунд, экспертиза…

Во время акселерации в ULTRA.VC я узнал много полезного, но один приём запомнился особенно — хотя узнал я его почти случайно. Этот пост в первую очередь для тех, у кого пока нет чёткой системы приоритизации. Если она у вас есть — скорее всего, ничего нового не узнаете. Но даже сейчас, когда я вижу длинный список задач, я вспоминаю именно про этот п…

Вы же тоже знаете людей, которые учат английский годами, но до сих пор не могут говорить?

Когда я начал работать над Govar, мне постоянно нужно было презентовать идею: инвесторам, команде, журналистам.

Когда я только запускал Govar, со всех сторон говорили: "Хочешь, чтобы стартап взлетел — просто сделай продукт, который полюбят пользователи."

На деле это полуправда.

Не ждал от столицы Словакии многого — но мне тут реально нравится. За всё время не встретил ничего раздражающего. А это редкость, если верить рассказам релокантов. Отдельно радует обилие солнечных дней — для CEE это редкость. Я рассказал свою историю одному медиа — и статья вышла сразу в трёх изданиях (одно написало, два перепечатали). Охват стат…

Olá!