Почему в проектах мы берёмся за понятное, а не за главное
Увидел классное, не могу не поделиться. Сталкиваемся с подобными ситуациями с клиентами регулярно.
Коуч профессионалов. Помогаю обрести себя и найти любимое дело.
Увидел классное, не могу не поделиться. Сталкиваемся с подобными ситуациями с клиентами регулярно.
У Пола Грэма есть текст How To Do Great Work. Просто сокровище - концентрированная мудрость о том, как найти призвание и добиваться великих результатов.
У Пола Грэма есть текст How To Do Great Work. Просто сокровище — концентрированная мудрость о том, как найти призвание и добиваться великих результатов.
Это выбор контроля и результата в моменте, но проигрыш в долгосрочной перспективе.
Время и энергия руководителя должны уходить на стратегию и творчество.
Мозг настроен на то, чтобы искать новые угрозы. Эволюция создала его, чтобы помочь нам выжить, а не сделать счастливыми.
Есть простой трюк. Мозг не может одновременно испытывать тревогу и благодарность. Настроиться на день можно с помощью такой утренней практики.
За мою недолгую работу коучем уже дважды возникал запрос на создание системы мотивации для сотрудников. Как обычно бывает, сразу же после последней сессии Вселенная подкинула статью на этот счёт.
Хорошо проработанная система мотивации может дать великие результаты. А плохая — ужасные. Закон Гудхарта гласит: «Когда мера становится целью, она п…
«Мы привыкли смотреть на мир линейно: "Я отработал 8 часов и получил результатов на 8 часов". Но это так не работает. Что ты делаешь, с кем делаешь, как делаешь гораздо важнее, чем то, как ты упорно работаешь».