Просто о проектном управлении. ТГ: https://t.me/digital_pm Сайт: https://digital-pm.ru
В начале своей карьеры я часто брала на себя задачи, которые должны были выполнять члены моей команды. Я верила, что так смогу сделать работу быстрее, помочь команде и выполнить её лучше. Я писала технические задания, переписывала требования аналитиков, проводила ревью – делала все, чтобы помочь.
В наше время многие сталкиваются с катастрофической нехваткой времени. Часто слышу от друзей и коллег: "Оля, как ты все успеваешь?" Чем больше активностей появляется в жизни, тем быстрее она ускоряется, и времени становится все меньше. Я хочу поделиться своими методами, которые помогают мне успевать гораздо больше за день.
Чтобы решать сложны…
Проектное управление – это искусство и наука, требующая от менеджеров умения планировать, организовывать и контролировать ресурсы для достижения конкретных целей. В арсенале современного проектного менеджера существует множество инструментов, которые помогают эффективно управлять проектами. Рассмотрим три ключевых инструмента, которые играют важную…
В мире стремительных изменений и неопределенности роль лидера приобретает особое значение. Современный лидер – это не просто руководитель или начальник, это человек, который способен вдохновлять, направлять и приводить свою команду к успеху. Давайте рассмотрим, кто такой современный лидер, какие качества ему присущи и на примере какой публичной лич…
Ведение бизнеса – это всегда вызов. Даже самые опытные предприниматели могут совершать ошибки, которые могут стоить времени, денег и энергии. Вот пять распространённых ошибок, которые делают многие предприниматели, и советы, как их избежать.
1 декабря 2020 года я поставила перед собой цель стать спортсменом-любителем в фигурном катании. За это время я не только научилась кататься, но и осознала, что в этом увлечении, как в любом проекте, велика роль управления. Хочу поделиться несколькими ключевыми событиями, которые привели меня к важным изменениям.
Когда я впервые сформировала…
Мотивация сотрудников - это ключевой фактор, определяющий продуктивность, вовлеченность и лояльность к компании. Когда сотрудники мотивированы, они не только работают более усердно, но и достигают лучших результатов, оставаясь в компании на долгосрочной основе.
KPI (Key Performance Indicators) – это важные инструменты, которые помогают оценить успешность вашего бизнеса. Подбор правильных KPI позволяет отслеживать прогресс в достижении целей, выявлять области для улучшения и принимать обоснованные решения о развитии вашего бизнеса.
Приветствую, друзья! Я - Ольга Перун, эксперт по управлению с 20-летним опытом работы в ИТ сфере, специализирующаяся на проектном управлении. Сегодня я хочу поделиться своим видением того, какие люди важны в управлении проектами, и какими качествами они должны обладать.
1. Лидер: в каждом проекте должен быть лидер, который будет вести команду…
В современном мире, где границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми, как никогда важно научиться их балансировать. Для управленцев, на которых лежит огромная ответственность, это особенно актуально. Ведь от их умения распределять свое время и силы зависит не только их собственное благополучие, но и благополучие их подчиненн…
Работа в команде - это не просто объединение группы людей для достижения общей цели. Это эффективный механизм, который максимизирует потенциал каждого участника, обеспечивает разнообразие взглядов и способствует коллективному достижению целей.
Давайте рассмотрим, почему работа в команде имеет такое важное значение:
Сегодня я хочу поделиться с вами историей, которая демонстрирует, как искусство плодотворного диалога на совещании может привести к выработке амбициозных, но достижимых целей для компании.
Ситуация, которую я пережила: Как-то я присутствовала на совещании, где обсуждались цели компании на следующий год. Воздух был напряженным, сотрудники демо…