Студия графического дизайна Бред: https://bred-ideas.ru/, мы в ВК: https://vk.com/bred_ideass и https://vk.com/bred_stickers
все так.
спасибо большое!
Пожалуйста, что воспользовались нашей площадкой для своей рекламы ;D
Справедливо подмечено. Однако, некоторым предпринимателям это не всегда очевидно.
Спасибо) стараемся не сваливаться в духоту))
Конечно. Если будет желание пообщаться на других площадках - можете писать нам в личные сообщения в соцсетях. В описании профиля все ссылочки есть ;)
Екатерина, спасибо за отзыв! По вашему вопросу думаем следующее:
чтобы студент сохранил стикер, можно дать важную информацию, к которой он захочет вернуться.
Например, QR-код ведет на статью/видео "5 навыков, которые не оставят тебя без работы", "7 скиллов в резюме, которые оценит любой работодатель", "6 главных вопросов от рекрутера на собеседовании, о которых молчат работодатели".
А уже под статьей/видео разместите программы стажировок, анкеты и пр., подчеркивая идеи, что ваша компания поможет прокачать навыки и научить всему, что написано в статье или сказано в видеоролике.
Преподносить такие стикеры можно под соусом "дарим чек-лист, который составили специально для вас. Можете прокачать эти навыки с нами, но можете и просто воспользоваться им при подготовке к устройству на работу. Сохраните - пригодится" ))
По дизайну тут можно прибегнуть к разным вариантам. Можем обсудить в личных сообщениях ;)
У мужской части читателей - однозначно :D
Вот, какую фразу нужно было выносить в заголовок ))))
а у нас прям в статье кликабельная ссылка на этих ребят)) можно открыть и другу прям в соцсетях отправить)))))))
согласны )