product and dog owner, шкипер, видеомейкер, автор, лектор, консультант. здесь пишу про продуктовый подход в широком смысле, компетенции, собеседования и кейсы.
недавно видела на vc вакансию hr-а взломщика мозгов, может туда :)
вроде да, спасибо! еще пока читала думала - могут ли DO в разных JS противоречить друг другу, было такое когда нибудь?
привет! спасибо за статью, меня немного запутало expected outcomes в JS и desired outcomes тоже в JS, в чем разница?
спасибо за ответ и за ссылку!
а на сколько увеличился time to market после появления discovery stage? как и где тестируете прототипы? Насчет оценки и приоритезации задач - RICE лучше переводить в деньги или ROI, даже если это assumption. Плюс я поняла, что в любом случае надо 20-30% спринта отдавать на техдолг и вылизывание интерфейса, потому что при любой модели скоринга такие задачи всегда будут в конце списка и останутся кладбищем тасков.
я бы хотела, чтобы компания оплачивала мне психолога (может частично), корпоративный психолог это не то.
надо погуглить как это выглядит, аналогия классная!
Спасибо за отзыв, надеюсь закладка пригодится! Про уверенность согласна, надо знать себе цену. Если зашло, у меня есть статья про управление ожиданиями, не очевидную классную компетенцию https://vc.ru/u/1632560-inna-beketova/780731-upravlenie-ozhidaniyami
«Жизнь без выгорания» Леонид Кроль
«Идеальный шторм» Екатерина Сигитова
ай фил ёр пейн