В 2022 в России ввели мораторий на плановые проверки бизнеса. Для рынка комплаенса это звучало как «спите спокойно до 2030». А весной 2026 Роскомнадзор сделал ход, который мораторий обнуляет — не нарушая его.
Он запустил бота.
Основатель EdTechAgent.ru | AI в образовании | Вертикальные AI-агенты для вузов и корпоративного обучения | On-premise · Комплаенс · Маркетплейс агентов
В 2022 в России ввели мораторий на плановые проверки бизнеса. Для рынка комплаенса это звучало как «спите спокойно до 2030». А весной 2026 Роскомнадзор сделал ход, который мораторий обнуляет — не нарушая его.
Он запустил бота.
На прошлой неделе я листал ленту и поймал себя на том, что считаю. Один заголовок про ИИ в школе. Второй. Третий. За месяц набралось четыре, и все - от государства. Раньше эта тема жила сама по себе, где-то на стыке вузовских чатов и студенческих хитростей. А тут вдруг к ней повернулись все башни сразу.
И вот тут у меня сработал один рефлекс,…
Поймал себя на странном. На прошлой неделе мне нужен был сервис транскрибации интервью. Я не пошел в поиск. Спросил модель, получил три варианта со сравнением по цене и качеству русского языка, выбрал второй. Полторы минуты. Google в этой сделке не участвовал вообще.
Я даже не сразу заметил, что так делаю. А когда заметил - стало интересно: е…
На прошлой неделе я разговаривал с продюсером онлайн-школы из Питера. Стандартная вертикаль: курсы по фронтенду, Figma, продакт-менеджменту, около двух тысяч активных учеников, восемь штатных преподавателей, около десятка подрядчиков.…
Несколько недель назад услышал от методиста крупного корп-университета: "Мы пока не пускаем AI к учителям. Боимся, что они либо ничего не делают, либо превращают занятия в выдачу промптов". Через десять минут разговора стало понятно: проблема не в учителях. И не в AI. Проблема в том, что роль педагога никто не переопределил.
Когда говорят, чт…
Военный городок. Где-то в тайге под Красноярском.
Вся ребятня там мечтала быть как Рэмбо. И я ребят понимал - дома у нас тоже стоял видеомагнитофон, я и Рэмбо смотрел, и Звездные войны. С этим все было в порядке.
Три числа, которые объясняют, куда ломится корпоративное обучение в ближайшие полтора года.
84% сотрудников крупных компаний хотят использовать AI-агентов на работе. 83% говорят: всему, что знают, научились сами. YouTube, Reddit, Twitter. 59% прямо заявляют: работодатель не даёт нужных инструментов, чтобы научиться.
Методист будущего не пишет курсы. Он проектирует поведение ИИ-агента, которые проведет этот курс.
Звучит как слога. На самом деле это переворот, который потихоньку наступает, но о котором почти никто (почему-то) в русскоязычном пространстве не говорит. За два года ИИ перестал быть "инструментом повышения производительности" и стал субъектом п…
Идею вынашивал долго. Собирал документы, копил исследования, рисовал схемы в голове. Но каждый раз находил причину не начинать: то не хватало CTO, то не было времени на прототип, то казалось, что нужно ещё «немного доисследовать».
Два года мы потратили на то, чтобы ловить студентов с ChatGPT. Результат? Детекторы не работают, преподаватели выгорают, студенты все равно используют AI. Может, проблема не в студентах?
Статистика безутешна. 72% преподавателей считают, что искусственный интеллект угрожает академической честности. Но одновременно - 68% этих же преподавателей…
Когда на рынке говорят про AI в образовании, разговор часто уезжает в знакомую сторону: ещё один помощник, ещё один чат, ещё одна “персонализация” на слайдах.
У меня ощущение, что это уже немного вчерашний разговор.
Есть такой момент в жизни каждой организации, когда понимаешь: учим людей, тратим деньги, проводим курсы - а результата нет. Не "мало результата". Именно нет.