Выбираем няню сыну
Уже две недели веду самый чувствительный найм в своей жизни — ищу няню сыну. Оказалось, что проще найти руководителя отдела, чем человека, которому доверишь кашу, коляску и своё родительское спокойствие.
К подбору я подощёл как к обычному HR-процессу:
- запустил широкую воронку (≈50 кандидатов),
- отсеяли неподходящих по резюме (осталось 10),
- ассистент обзвонила всех, рассказала про условия, задала уточняющие вопросы,
- 6 дошли до интервью с нами,
- из них четверо вышли на финальный тестовый день.
И вот теперь я сижу перед списком, смотрю на всех этих прекрасных женщин и не понимаю, кого выбрать. Все настолько разные, что хочется взять по чуть-чуть от каждой и собрать няню по частям.
Кандидат 1
62 года, живёт в двух шагах от нас. Очень активная и звонкая, с порога захватывает инициативу и не отпускает. Кажется, её энергии хватит не только на ребёнка, но и на нас с женой, если вдруг устанем от своих обязанностей. Единственный риск — к концу дня перегреет всех своим темпом.
Кандидат 2
52 года, очень спокойная и надёжная. Работает тихо, без суеты и лишних слов — как будто боится потревожить воздух. Ездит на своей машине и готова возить ребёнка по делам. Современных методик не знает, но видно, что детей любит искренне и по-настоящему.
Кандидат 3
58 лет, профессиональная гувернантка. В арсенале много разных методик, запуск речи, английский, сенсорика. Кажется, что через месяц ребёнок будет писать научные статьи. Но в ней чувствуется меньше теплоты, будто всё детство должно быть по плану и с KPI. Плюс есть ощущение, что ты сам на испытательном сроке.
Кандидат 4
61 год, бывший школьный учитель. Очень внимательная и тёплая, с ней чувствуешь себя как у бабушки в детстве. Видно, что любит детей и свою профессию. Но такая мягкая, что иногда кажется — забота может понадобиться не только ребёнку, но и ей. Живёт не близко, но расстояние её не пугает.
Выбор не упрощает и сам сын — со всеми быстро входит в контакт и никого не отсеивает. Я уже начал подозревать, что он с каждой из них тайно виделся до первой встречи.
Поэтому я, после того как провёл первичный отбор, серию интервью и анализ кандидатов, как человек с прокачанным чувством ответственности, делегирую финальный выбор вам.
Пишите в комментариях, кто вам ближе и почему. За кого будет больше голосов — того и выберем.
Подписывайтесь на Telegram Роман Зарипов.