Привлекательное резюме
Во время выпуска подкаста "Помогите, я джун" с HR бизнес-партнером Тинькофф определили, что выделит ваше резюме среди множества других. Собрали выжимку и тезисно делимся советами.
Безусловно есть общие правила для всех. Опустим совсем очевидные моменты с описанием высшего образования.
Дьявол кроется в деталях.
К своему резюме надо относиться как к оформлению бренда
Давайте определим, что именно повысит значимость резюме.
- Ценность вас как работника. Когда описываете опыт, попробуйте определить, что ценного именно вы внесли в проект. Не важно, был это коммерческий опыт, учебный проект или пет проект.
- Прикрепите ссылки на портфолио. Это может быть портфолио с дизайном, документации или репозиторий с кодом. Не забудьте "прибраться", чтобы ваш аккаунт и работы выглядели презентабельно. Составьте краткое и понятное описание для этих проектов.
- Покажите свою мотивацию. В раздел "О себе" добавьте ваши цели и желания, описание команды, с которой мечтаете работать или описание проектов, которые вам интересны. Если хотите, чтобы у вас был наставник, уточните, почему это для вас важно.
- Описывайте навыки и знания, а не курсы! Если вы проходили курсы, будет здорово рассказать о них. Не увлекайтесь с описанием. Вам нужно прорекламировать вас, а не курсы. Опишите какими навыками и знаниями в овладели при обучении, какие у вас были учебные проекты. Тут пригодятся советы из 1-го и 2-го пунктов.
- Подтверждение участия или победы в олимпиадах. Вы участник олимпиады по программированию? Указывайте без стеснения. А вот акцент на грамоты по олимпиадам типа Кенгуру и Медвежонка, лучше не делать. Всегда думайте о том, что информация рассказывает о вас HR'у. Задавайтесь вопросом, насколько релевантный опыт вы подчеркиваете.
- Долой анонимность, добавьте фотографию!
По первым пятью пунктами понятно, с шестым давайте разбираться подробнее.
Почему надо заморочиться с фоткой?
Есть несколько весомых аргументов в пользу того, почему надо заморочиться с подбором фотографии.
Хорошая фотография с высоким качеством сразу зацепит взгляд HR'а.
Повышается шанс, что вы органично впишетесь в коллектив. И тут совсем win-win ситуация. Как правило, в командах и кампаниях своя атмосфера. Можно построить такую цепочку: человек впишется в команду -> в команде будет комфортно работать -> работает команда сплоченно -> результат лучше.
Соответственно, компания выигрывает за счет производительности и качества, а вам будет комфортно.
На мой взгляд, надо выбирать фотографию, которая максимально показывает, кто ты и какой у тебя характер
Выбираем "правильную" фотографию
Сначала отметим, какие фотографии не подойдут:
- с отдыха или в не подходящей одежде
- которые вы вырезали из общей фотографии
- с вечеринок, рейвов и пр
- с паспорта
Какие фотографии будут в тему:
- с митапов и выступлений
- на однотонном фоне из универа (более расслабленные, чем фото на паспорт)
- портретные фотосессии или фотка за работой (за ноутом на пример)
Клево, когда есть фотка с микрофоном или с митапа. Сразу видно, что человек, что-то знает и может про это рассказать другим
Больше рассуждений и полезных советов, а так же о дозволенной лжи в резюме слушайте в нашем подкасте!
Выпуск доступен на платформах Яндекс.Музыки, Google Подкастах, CastBox'е и YouTube.
Подписывайтесь на обновления, ставьте лайки, оставляйте комментарии к выпуску.
Чтобы не пропустить анонсы гостей и задать им вопросы присоединяйтесь в телеграм канал подкаста.