Если ты PM, ты возглавляешь команду, а значит твоя ключевая задача — говорить «нет». Более того, я бы сказал, это твоя основная работа: вовремя и по делу говорить «нет», когда этого требуют обстоятельства. Это даже важнее, чем управлять командой, разрабатывать стратегии, разбирать документы или посещать совещания.