Почему в растущих компаниях собственник снова становится узким горлышком.
Разбираю кейс компании со 190 сотрудниками, где сильная команда неожиданно перестала работать как система.
Пересборка управленческой логики в ситуациях потери управляемости без кризиса.
Почему в растущих компаниях собственник снова становится узким горлышком.
Разбираю кейс компании со 190 сотрудниками, где сильная команда неожиданно перестала работать как система.
Начало года для многих компаний выглядит одинаково. Налоги выросли. Продажи просели. Бюджеты сократились.
Самая часто повторяемая фраза:
Есть момент, который редко называют вслух.