Pavel Klyuchnikov

с 2023
0 подписчиков
1 подписка

В строительстве и девелопменте сегодня можно одновременно видеть большое количество резюме и испытывать дефицит нужных руководителей. На первый взгляд это парадокс. На практике всё объясняется довольно просто: рынок заполнен кандидатами, но дефицитен людьми, подходящими под конкретную управленческую задачу. И здесь часто ошибается сам заказчик.

«Нам…

11

На выходных наткнулся на интересное исследование BCG с очень своевременным вопросом: что произойдет с компанией, если думать за сотрудников начнет AI?

Большинство обсуждений сегодня сводится к одному: «Как быстрее внедрить нейросети?». А BCG предлагает другой вопрос: «Какие навыки мы при этом потеряем?». По данным исследования, половина руководителе…

11

Введение: почему эта статья - для вас

Вы - руководитель медицинской организации. Вы занимаетесь стратегией, качеством, финансами, пациентами. Кадровый вопрос вы решаете «по ситуации»: разместили вакансию на hh.ru, подождали, провели пару собеседований, взяли того, кто «понравился». Или, что бывает ещё чаще, позвонили знакомым, попросили «кого-нибудь…

11

Когда директора говорят «у нас HR работает», чаще всего имеется в виду: «бумаги в порядке, никто не жалуется». Но HR — это не только про «бумажки». Это как айфон: можно использовать как фонарик и будильник, а можно — как полноценный бизнес-инструмент.

Чтобы понять, на каком уровне работает ваша компания, удобно использовать модель 6 уровней зрелости…

11