Лидерство в команде: Вырастить или нанять лидера?

В этом посте рассмотрим важность лидерства в команде, и стоит ли развивать лидера внутри команды или искать его.

Развитие лидера внутри команды имеет свои преимущества:

▪Во-первых, это позволяет использовать уже имеющийся потенциал и знания о команде и ее целях.

▪Лидер, выросший внутри команды, обладает глубоким пониманием ее динамики, сил и слабостей.

▪Он может лучше адаптироваться к особенностям команды и эффективнее решать проблемы, связанные с работой коллектива.

Но некоторые ситуации требуют быстрого решения, и найм лидера может быть более привлекательным вариантом:

▪Найм лидера с опытом и экспертизой в конкретной области может принести команде новые знания и навыки.

▪Найм лидера с установленной репутацией и успешным опытом работы может обеспечить команде профессионализм и надежность.

Какой подход выбрать - выращивание лидера или найм - зависит от конкретных обстоятельств и потребностей команды.

Если у вас есть достаточные ресурсы, найм лидера может быть хорошим вариантом, но необходимо быть готовым к возможности, что лидеру могут предложить условия более выгодные.

Выращивание лидера внутри команды требует времени и терпения, но может принести долговечные результаты.