Anastasia Nasibullina
с 2023
Эксперт в области построения систем управления, развития бизнеса и антикризисного управления
0 подписчиков
0 подписок
Это тоже задача - труднореализуемая идея зачастую этослон, которого можно-таки съесть по частям ))) OKR ставим на такую идею, и при помощи KPI отмечаем прогресс
Ева, 100% плюсую вашему замечанию. Цели вообще полезно вместе с командой ставить, чтобы они не были "чужими" для сотрудников.