Алексей Беба

+37
с 2023

Бизнес, система и личная эффективность с душой

Канал в Телеграм: https://t.me/alexeybeba

14 подписчиков
1 подписка

Как внешние эксперты могут ускорить рост компании даже в малом бизнесе Я только что вернулся со стратегической сессии одного банка и столкнулся там с решением собственника, которое меня по-хорошему потрясло. Решение простое и гениальное — создание наблюдательного совета. ⸻ 🔍 Что такое наблюдательный совет? Это группа внешних экспертов — не по…

💼 Наблюдательный совет: мощнейший буст для вашего бизнеса

Каждый бизнес приходит к моменту, когда становится понятно:

- дальше масштабировать хаос нельзя,

10 НЕЛЬЗЯ В УПРАВЛЕНИИ (РАСПЕЧАТАТЬ И ПОВЕСИТЬ НАД СТОЛОМ) 💥

Я собрал 10 «нельзя», в которые сам когда-то вляпался.

3 этапа отношений к Деньгам, Мечтам и Целям 🎯 Этап 2 В прошлом посте писал, что мой первый этап закончился моим выгоранием. Сейчас понимаю, какие были ошибки на этом этапе, но ни в коем случае не жалею, что так сложилось. Это мой путь - я ему благодарен. 🙌 Итак, с первого этапа я вышел с ощущением, что не в деньгах счастья. И начал изучить…

Этап 1

Вчера вам рассказал о переписке, которая резко изменила мою жизнь и отношение к мечтам, целям, деньгам. После этого начался мой третий этап работы с этими концептами.

Эта переписка про деньги, цели, мечты - кардинально изменила моё к ним отношение

Эта переписка про деньги, цели, мечты - кардинально изменила моё к ним отношение.

Ставить цели и достигать их — две разные привычки. Многие застревают на этапе постановки целей, думая, что проблема — в нехватке знаний. Учиться проще, чем действовать 😏 Кучу раз у меня было так: - Прочитал книгу - Посмотрел курс - Написал себе цели… А через месяц — ничего не изменилось. Почему так происходит? Потому что одна привычка — ставить…

От планов к результатам: как выработать привычку внедрять 💪

Что делать с сотрудником, который регулярно не выполняет свои плановые показатели? Или, наоборот, как развивать сотрудников внутри одной должности так, чтобы у них не терялась мотивация и раскрывался потенциал?

В этом материале расскажу про мощный инструмент — пять этапов роста сотрудника внутри должности, который помогает решать как проблему…

Услышал как-то фразу, которая моментально поставила на место мое отношение к руководству: «Необходимость подвига на производстве всегда попытка скрыть провал руководства» Вчера в чате бизнес-клуба один коллега руководитель написал сообщение про классного сотрудника, но "цикл жизни сотрудника завершился.." Сейчас вижу, что 90% проблем с сотрудник…

20 ошибок руководства, которые перекладываются на сотрудников.

⚖ Вы решаете проблемы бизнеса — или строите бизнес, который решает их сам? Недавно придумал и начал использовать для себя термин — БКРП: Бизнес, Который Решает Проблемы 🏭 Теперь с интересом наблюдаю за собой, клиентами, руководителями: они всё ещё решают сами — или уже строят бизнес, который способен решать? Часто, особенно в малом и среднем би…

Бизнес, Который Решает Проблемы

Внутренний кодекс для жизни - мощнейший инструмент личного роста 💪 Как вам утверждения ниже? - Мужчина не был создан для комфорта - Я не создан для комфорта — я создан побеждать - Мужчина делает то, что должен, несмотря на то, как он себя чувствует - Каждая сложная ситуация — это тест на силу характера, который я решу, чтобы стать сильнее…

Кодекс жизни

Внутри любого бизнеса происходит постоянный поток частиц. Зашёл человек на сайт — это частица. Оставил заявку — ещё одна. Заявка попала в CRM, администратор перезвонил — частицы продолжают движение. Если не перезвонил — где-то внутри забился «шланг», и поток остановился 🧱. Создание продукта — поток частиц. Движение документов — частицы. Передача…

Поток частиц и бизнес 🚿 ⚙️