Andrey Karlovich

Насколько сильным останется влияние человека на процессы HR, когда такие технологии, как Искусственный Интеллект будут стремительно развиваться?

Digital-решения, в ближайшее время, не уберут человека из управления человеческими ресурсами, но такие инструменты как автоматизация деятельности и ИИ уже внедряются во многих компаниях.

Имидж работодателя – это основной инструмент для привлечения и удержания лучших специалистов.

Рассмотрим 4 причины, по которым HR-роботы могут стать лучшим способом влияния на соискателей и сотрудников. А также приведем примеры того, как можно использовать эту технологию для создания бренда работодателя.