Вы тратите силы на стратегические сессии, а команда не проявляет инициативы. Вы вводите KPI и системы мотивации, но результат — лишь видимость активности. В чем проблема? Чаще всего — в типе власти, который вы используете.
FedotovKAIZEN
с 2024
Всё о кратном росте бизнеса через постоянное совершенствование, изменение стереотипов мышления человека и преображение рабочей среды.
20 подписчиков
0 подписок
В статье рассмотрим важность сплочённости в команде, а также рассмотрим, как инструменты Кайдзен могут помочь установить эти взаимоотношения на новом уровне.
Меня зовут Александр Федотов, я развиваю уникальную авторскую методологию FedotovKAIZEN, совмещающую лучшее из опыта мировых компаний. Я адаптировал её под русский менталитет и проверил…
Есть ли ограничения для применения Кайдзен и когда он может не подойти?
Какие конкретные изменения в поведении и мышлении можно ожидать при применении Кайдзен в своей жизни?
NPS (это индекс готовности рекомендовать обучение).
Я, Александр Федотов, бизнес-эксперт по Кайдзен с 15-летним опытом, провёл своё первое обучение в онлайн.
Меня зовут Александр Федотов, и я являюсь одним из лучших специалистов-практиков в России. Моя уникальная методология, основанная на принципах Кайдзен, позволяет мне эффективно улучшать бизнесы и достигать в них удивительных результатов.
Расскажу про инструмент, способный помочь организации преодолеть преграды и достичь поставленных целей.
В статье не только расскажу о всестороннем применении колеса баланса, но и подарю эталонный чек-лист рабочего места сотрудника, чтобы вы сразу могли перейти от теории к практике. Также вас ждёт один полезный лайфхак для бизнеса.
Меня зовут Александр Федотов, и я являюсь одним из лучших специалистов-практиков в России. Моя уникальная методолог…
Мыслить шире, смотреть глубже и решать проблемы смело — именно об этом расскажу в своей статье. Проведу вас через реальные кейсы и примеры успешных компаний.
Меня зовут Александр Федотов, я развиваю уникальную авторскую методологию FedotovKAIZEN, совмещающую лучшее из опыта мировых компаний. Я адаптировал её под русский менталитет и проверил…
Предлагаю разрушить стереотипы о благотворительности как о чём-то скучном и жалостливом.
Меня зовут Александр Федотов, я развиваю уникальную авторскую методологию FedotovKAIZEN, совмещающую лучшее из опыта мировых компаний. Я адаптировал её под русский менталитет и проверил на практике с более, чем 80 российскими предпринимателями.
Поделюсь замечательным опытом, который я недавно приобрёл, и расскажу, как распознать человека с «короной» на голове, чтобы устранить «узкое горлышко».
Меня зовут Александр Федотов, и я являюсь одним из лучших специалистов-практиков в России. Моя уникальная методология, основанная на принципах Кайдзен, позволяет мне эффективно улучшать бизнес…
Разберу 26 причин, по которым внедрение Кайдзен не принесло ожидаемые результаты.
Статья представляет обзор видео с ценными инсайтами и конкретными практиками, которые помогут вам оптимизировать ваш бизнес и достичь новых высот.
История о том, как я начал взаимодействовать со студентами и выделил три гранта на обучение методологии Кайдзен.
Выступление в одном из университетов Санкт-Петербурга оказалась невероятно вдохновляющим для меня, предпринимателя с обширным опытом.