Education Studio

Сторителлинг – метод обучения, в котором истории используются для передачи информации и формирования навыков.

14 февраля – день любви и романтических отношений. Однако важно любить не только свою вторую половинку, но и то, чем занимаетесь каждый день. Ведь работа – значительная часть жизни, и если мы не любим то, чем занимаемся, трудно ожидать, что это принесет удовлетворение.

Мир меняется, и офисы – не исключение. Устаревшие строгие правила и безликие серые стены уступают место новым тенденциям, которые делают рабочую среду еще более комфортной.

Корпоративные университеты стали неотъемлемой частью современных компаний. Они помогают организациям формировать культуру непрерывного обучения и инноваций.

Переработка – практика, когда сотрудники остаются на рабочем месте после окончания рабочего дня или выходят на работу в выходные.

Критика может быть как мотивирующей, так и разрушающей. Важно научиться справляться с ней, чтобы не допускать негативного влияния на самооценку и эмоциональное состояние.

Карьерный рост – процесс развития профессиональных навыков, знаний и компетенций, который приводит к повышению статуса и заработной платы. Для успешного карьерного роста необходимо следовать определенным принципам и стратегиям.

Из-за плотного графика и множества рабочих задач люди сталкиваются с проблемой разделения работы и личной жизни.

А у вас тоже на работе есть человек, который постоянно в приподнятом настроении, желает доброго утра и позитивного дня, а еще присылает мемные картинки в чат? После трудной недели сложно быть таким позитивным…Как же он это делает?

Иногда сложно отказать в просьбе, особенно начальству, поэтому приходится делать то, что совсем не хочется. Знакомо это чувство? Говорить «нет» и устанавливать границы на работе может быть непросто, но это важный навык для сохранения психического здоровья и достижения успеха в карьере.

Обучение начинается с первых дней сотрудника на новом месте работы. Онбординг и адаптация играют ключевую роль в успешном старте и дальнейшем развитии карьеры в компании.

Праздники – не только время отдыха и веселья, но и возможность для перезагрузки и восстановления сил перед новыми рабочими задачами. Как же использовать праздники для повышения продуктивности и достижения успеха в новом году?