Ivan
Представляю, что бы стало с жизнью директора ресторана, если бы сейчас работали правила, как в той серии Черного зеркала, где статус человека определял его рейтинг в соцсетях. 0.0?
http://chernoezerkalo.ru/seasons/season-3/episode-1
Интересное замечание. А я ещё помню, как мама занимала в гарнизонный магазин очередь за курицей (одной!) с вечера. И были ещё такие продуктовые талоны. И сейчас в стране есть места, где люди выживают и не знают о том, что есть тикток и как на нем зарабатывают двадцатилетки.
Суд работает по принципу: "Эй вы пятеро, подойдите сюда четверо! если я вас троих еще раз здесь увижу, то вам двоим я дам пи..дюлей, понял, козел?"
Про честнок особенно понравилось!
Слышал, что автор готовит 10-часовой тренинг для ютуб
ДС - Долбаная Сызрань? я правильно понимаю? :)
Есть плюс в этой новости. Тесла погибла не из-за ямы на дороге, а это значит, что с качеством асфальта у нас стало лучше.
То другое. Эксперт делится впечатлением о посещенном им месте. Он делает это потому, что может дать объективную на его взгляд оценку, отметив, например, что в таком-то месте будет удобно инвалиду на коляске. Таким образом, он не просто ставит пять звездочек, а дает развернутую оценку. Суть подобных сервисов в том, что каждый находит что-то полезное для себя в таких оценках, а система вознаграждений стимулирует оставаться активным.
Автор же говорит о том, что новый сервис от гугла скорее всего не взлетит, потому что в нем не предусмотрена явная роль руководителя мероприятия. И из-за этого простые пользователи, которым просто хочется провести время с пользой и гарантированно получить удовольствие от участия, не получат его. И потому автор рекламирует свою группу в ВК, так как они занимаются проведением мероприятий, предоставляя определенные услуги. По сути Shoelace здесь притянута за уши.
Лет 6 назад я пробовал пайпдрайв и я рекомендовал завести у них триальную учётку по крайней мере из-за их классных рекламных писем. Не знаю, как у них так получалось, но они были "всегда рядом", когда это действительно было нужно. Ребята отлично обрабатывали метрики и присылали письма с нужными темами в нужный момент. Ничего подобного не встречал. Большое уважение им за это!