60 часов, 6 месяцев, один заказчик: как меняются правила работы с самозанятыми
С 1 октября 2026 года бизнес рискует не просто остаться без смены, а получить доначисления за переквалификацию самозанятых. На вебинаре Goodt 23 сентября в 13:00 мск эксперты в области управления внешним персоналом и автоматизации расскажут, как работать по новым правилам.
Приходите и узнаете:
— что именно меняется с 1 октября 2026 года: два новых документа, критерий 60 / 6 / 1 и зоны риска для вашего бизнеса;
— почему работа с одним и тем же человеком через разных поставщиков — это слепая зона: совокупную занятость не свести, а превышение лимита незаметно;
— как незафиксированные замены и разнобой в тарифах становятся маркерами подмены трудовых отношений;
— почему контроль платформ не спасает и вся ответственность остается на заказчике;
— как методология единого учета по каждому физлицу, агрегация всех поставщиков и контроль лимитов помогают управлять процессом без рисков.
Также разберем практические советы двух уровней:
- без системы — процессный минимум: единый реестр исполнителей, учет часов нарастающим итогом, регламент замен;
- с системой — автоматизация через «Кабинет контрагента» Goodt WFM: агрегатор всех источников, учет по физлицу, контроль лимитов и бюджетов.
Спикеры:
- Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM;
- Александр Морозов, менеджер по продукту Goodt WFM.
Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке.
До встречи 23 сентября!