Соискатель в огне
Меня зовут Алина, и я карьеристка. За 5 лет я выросла от ассистентки до тимлида в контенте и PR. Здесь мои истории про рынок труда и непростые рабочие кейсы.
Игорь, все так)) Согласна с вами
Согласна с вами))
Можем сделать с Лешей статью о трудностях ремонта, но уже для блога другой тематики :D
Леша ведет рилс-блог о карьере: https://www.instagram.com/suhomlinov_career?igsh=djVtaGE0cDVsdXd2&utm_source=qr
В запрещенной сети, если что)
Прекрасный способ перезагрузки))
Да-да)) Как-то давно на собеседовании в одно маркетинговое агентство сказали, что у меня классный знак зодиака, ведь Стрельцы такие-то и такие...(назвали ряд якобы положительных качеств Стрельцов). И главное — сочетается со знаком зодиака руководительницы :D Это реальная история
Ника, спасибо большое, что поделились опытом! У меня нет личной насмотренности во фрилансе, писала со слов знакомых( Но да, знаю, что очень тяжело фрилансерам искать работу и продвигаться — я слышала только два успешных кейса в этой области, и там успех был определен хорошим сарафанным радио
Это диагноз)) Хотя про доту может быть реальностью в IT-компаниях :D
Ирина, полностью согласна с вами) Поэтому учимся следить за словами и тоном потенциального руководителя на собеседовании, чтобы не попасть впросак после найма
Дмитрий, хорошее замечание и наблюдение) Действительно, реальность подталкивает нас подстраиваться под заданные условия
Иван, не думаю, что это хороший способ поиска. Во-первых, у сотрудников отдела кадров дни все расписаны, и они с малой долей вероятности найдут время на вас. То есть, ваш поход может быть впустую. Во-вторых, в наше время очная ставка — сомнительный подход. Может сложиться впечатление, что вы невостребованный специалист (даже если это не так), раз вам приходится очно ездить по офисам, и у вас еще есть время на это вместо откликов и онлайн-собеседований.
Поэтому я бы не рекомендовала такой способ, но лучше собрать еще мнения людей, у которых был подобный опыт.