Как управлять конфликтами без потери уважения друг к другу?

Это очень важный навык как в профессиональной, так и в личной жизни. Ставьте ❤️ ✔️Избегайте обвинений и оскорблений: Помните, что вы не соперники, а партнеры в разрешении проблемы. Используйте конструктивный подход, избегая оскорблений и уничижительных высказываний, используйте я-сообщения. ✔️Обратитесь к посреднику: Если конфликт слишком накаляется, обратитесь к третьей стороне например, психологу, который поможет разрешить разногласия и сохранить уважение между вами. ✔️Обратите внимание на невербальные сигналы: Иногда то, как мы выглядим или двигаемся, может говорит больше, чем слова. Обращайте внимание на мимику, жесты и движения. Соблюдение этих простых правил поможет вам разрешать конфликты эффективно. Делитесь своими мыслями в комментариях 🥰 С уважением, Кристина Матвеева