Маркетинг для b2b и сложных рынков: стратегия, управление проектами, сайты и лендинги, продвижение, аналитика
Надо создать проект с отключенным доступом к другим проектам.
А еще я иногда пишу "Абстрагируйся от знаний в этом аккаунте...", вроде помогает.
Дачу, серп и (молот)
3. А у вашего HR-хантера на аутсорсе?))
4. Тут имел ввиду, что соискателям прямо рекомендуется оптимизировать резюме и отклик под вакансию. Надо php8.х с ООП? Всё должно быть заточено под это. Опыт js выкидываем или куда-нибудь задвигаем, чтобы не дай бог алгоритмы или hr не решили, что если знает два разных языка, то это означает "не там, не там".
Я как-то обсуждал с ИИ тему сломанного рынка труда и остановились на том, что нужны какие-то другие, более четкие что ли критерии, чтобы матчить кандидата с работодателем.
@id5647701 а кто у вас первичный отбор делает?
Взгляд со стороны соискателя:
1. Надо пробиться сквозь первый раунд, работодатели используют скоринг на ИИ и я просто вынужден писать так, чтобы пройти эту преграду.
2. Неоплачиваемые тестовые задания, которые больше похоже на поиск бесплатных решений.
3. Элементарное неуважение в соискателям в виде анкет, в которых 99% вопросов из резюме.
4. Алгоритмы hh в частности и вообще процветающая культура "Пиши резюме и отклик под вакансию".
Очень достойный результат!
Что за ерунда... во-первых многое зависит от промпта. Тут даже на vc публиковали, который так отчитал меня, что мне даже не по себе стало... Далее - версия. Если хотя бы plus рассуждающая, то ванильности сейчас в 5.5 в десятки раз меньше, чем это было в 4о.
При любой угрозе она постоянно пишет про экстренные службы и всё такое (взять случай со вздутыми аккумуляторами и запахом сероводорода - она меня пинками из дома выгоняла, заставила всё проветрить и вызвать 112).
Но если сам пользователь задал промпт на поглаживания, то что вы хотите от нейросети...
Подготовка (муку взвесить, воду отмерить) минут 20.
Выпечка 3 ч. 10 мин. (есть быстрые программы около 2 часов), участие человека не нужно, только достать потом.
Есть отложенный старт, т.е. можно подгадать так, чтобы момент окончания программы совпал когда ты будешь дома: утром заложил продукты, вечером тебе всё испекли, только достань.
Личный опыт:
1. Создал проект в ChatGPT, описал все ключевые вводные.
2. Создал чат Штаб - он обсуждает со мной что делаем на текущем релизе, выдает ТЗ другим чатам, принимает работу. Я утверждаю его действия.
3. Создал чаты: Разработчик, Креативный директор, Маркетолог, UI/UX-специалист, AI-редактор, Системный администратор. Скоро появится js_разработчик и html-верстальщик.
4. Штаб логирует все действия и помогает добавлять новые вводные в описание проекта, которое доступно всем агентам и обязательно к прочтению при заходе на очередной спин.
5. Заливка кода строго через программу построчного сравнения файлов и хотя бы примерно просматриваю какие файлы и куски кода меняются. Особенно важно, когда чат приближается к лимиту токенов.
6. Профит. MVP продукта за 12 рабочих часов.
Потому что они смотрят "от сих до сих", потому что установка "только офис", потому что не понимают, за редким исключением, что спросить у кандидата. Потому что многие до сих пор спрашивают "кем вы себя видите через...".
Короче - работать не хотят)) Действительно предметные встречи были только если участвовал директор (собственник).