Simon
Можно не надо вот мне в Прагу туристов ради обожраться и выебать?
Ого, полезная статья без воды и неуместных ссылок на телеграм канал! Спасибо, это круто, пишите ещё)
Такая джинса)
Достаточно странно начинать аб эксперимент при условии, что аудитория набрана исключительно из одной платформы - телеги.
По сути же сравнили наивный опрос на платформе со сторонним решением. Логично, что нативка победила)
Попробуйте сравнить две платформы для опросов с лидами из электронных писем) А ещё лучше сразу возьмите аудиторию только с Gmail ящиками, да
Вероятно потому, что немцы и сами чехи катят в соседние Лазни?)
Блин, просто вы и ваши оппоненты живёте в разном мире.
В моём мире розовых пони, если есть повод, мы с эйчарами разливаем пиво за общим обедом в офисе, да.
Да просто у вас очень отличное от моего видение ситуации, вот я и пытаюсь выяснить как так вышло и какие факторы к этому привели)
А я думал главный критерий любого работника - чтобы он свои задачи исполнял качественно и в оговоренный срок? Если он ваши задачи закрывает и к качеству претензий ноль - не всё ли равно вам, кому он ещё полезен бывает?)
коллектив приходит и просит конкретного персонажа уволитьНе удивлюсь, всякое бывает. А как это связано со статусом на линкедине?
они не хотят чтобы в одном коллективе с ними работали некомпетентные идиотыСогласен! А кто идиот то в случае статусом на линке и почему?
результаты страдают из-за каких-то залетных персонажей.Так погодите, если человек результат не приносит - зачем мы его держим? Вроде бы эта проблема слабо связана со статусом на линке? Плохого работника стоит так или иначе упразднить - сделать хорошим или уволить, и его отношения с чужими hr-ами тут вроде непричём
оно нужно в большей степени коллективу, чтобы в него не залетел случайный дятел.Ну да, команде присмотреться к кандидату и кандидату к команде. И чего?
Уверен, то и коренным рассово-верным локалам и вчерашним понаехам в любой локации даром не нужны туристы, которые приехали за указанными выше туристическими активностями. Аргументы против будут или ограничимся переходом на личности?)