Наставничество
Отличная новость для тех, кто делится своими знаниями и опытом с молодым поколением, независимо от сферы деятельности.
С 1 марта 2025 года начинает действовать новая статья 351.8 Трудового кодекса РФ, которая регулирует труд тех, кто занимается наставничеством в области труда.
Теперь это понятие официально закреплено в Трудовом кодексе.
Ключевые аспекты:
работник должен предоставить письменное согласие на роль наставника
наставничество оформляется через дополнительное соглашение к трудовому договору
работодатель может предусмотреть дополнительные выплаты за наставничество
Для меня лично это тоже важная новость, так как я являюсь наставником и уже несколько лет безвозмездно делюсь со старшеклассниками своим опытом в открытии и ведении бизнеса.
Ознакомиться с моим социальным проектом «Школа умного бизнеса ЮК» можно на сайте.
Чтобы быть в курсе всех актуальных новостей, подписывайтесь:
Нужна консультация? Переходите по ссылке.