Когда сотрудник опаздывает, мы можем решить, что он безответственный. Когда руководитель резко отвечает — что у него сложный характер. Когда коллега допускает ошибку — что ему не хватает компетентности. Но всегда ли причина именно в человеке? В психологии есть понятие фундаментальной ошибки атрибуции — склонности объяснять поведение других их лич…