Или о наболевшем. Как часто вам попадались кандидаты, которые сами не знали кем хотят быть/кем работать? А работодатели, которые не знают кого ищут? И я сейчас не говорю о том, что мало кто из наш знает кем хочет быть, когда вырастет. А о том, что при поиске работы как со стороны кандидата, так и работодателя должно быть четкое (хотя бы примерное)…
Seriously, WTF? (An HR blog)
с 2024
Простым языком о найме, успехах и неудачах, офферах и отказах. Без фильтра, без жалости и без прикрас.
0 подписчиков
2 подписки
Да, вам не послышалось. Точнее, вам не показалось. Я действительно заблокировала одного из кандидатов к нам в компанию. Начиналось все нормально, ну кто из нас не откликался на несколько вакансий у одной компании? Бывает, бывает.
Наш кандидат Х выделялся тем, что откликался на все вакансии, даже на абсолютно рандомные и не релевантные. Из оп…
Так ведь начинают свои посты/сториз/рилсы и так далее все уважающие себя блогеры. Блогер ли ты, когда у тебя 0 подписчиков? Давайте сделаем вид, что да. Подписчики, фоловеры, друзья, коллеги, друлеги - добро пожаловать всем!
Пишу этот текст и волнуюсь так, будто готовлюсь защищать диплом, собираюсь выступить перед тысячной аудиторией или прыг…