Andrew Yaremko
бизнес-меметику освоили бы компании - таких проблем бы не было
Ндас, что то и не думал о рекламе в вк. Надо попробовать. Хорошо, что статья на глаза попалась. Я на столько олдфаг, что помню времена когда любая статья заходила на десятки к просмотров и трафик просто лился рекой сам собой.
Кстати, подумываю реализовать некоторые фишки и для yputube, но так чтобы не переборщить. Все же там и контент нормальный и система рекомендаций
Ешкин матрешки, Влад. Привет. Вспоминал тебя добрым словом на днях. Агеенко кстати пару лет назад тут встречал.
Технически, што сайт, что приложения ничем не отличаются. Механики остаются те же, разве что, вы не проводите усё время в сервисе потому, что он не под рукой.
Сервисы намеренно скрывают часть критичной информации. Которая может стимулировать пользователей к коммуникации и положительному исходу те уходу
Н-такс, коллеги по опасному бизнесу, давайте знакомиться. Я предпочитаю сначала узнать о компании и их планах, прежде чем записывать их в немилость.
Отличная идея. Но она не проверена и менеджмент на риск такой не пойдет. Боюсь с улучшениями клиентского опыта, данная модель знакомств вообще не будет окупаться. Вы знаете, что до введения на стороне самой ос управлениями подписками, отключить авто подписку сервиса тиндер вы не могли из приложения с заблокированным аккаунтом?! Нужно было обращаться в службе поддержки, которая также в приложении не светится. Скотизм вот чем являются современные дейтинг сервисы. И это мягко сказао
Не верю, что честность наступит когда нибудь. По моим наблюдениям все только усугубляется и будет хуже. Вот к примеру приобретение цифровых товаров.раньше мы действительно покупали копии, теперь покупаем временные лицензии на использование
Дейтинг сервисы отслеживают кто когда с кем спал и вернулся ли человек после длительных отношений или развода назад в приложение. К сожалению они все это учитывают. Ранее у меня выходила статья с разбором патента match group.
А то, что они никому не помогают — это факт. Более того, они вредят. Мнимый доступ к бесконечному количеству потенциальных партнёров пагубно сказывается на продолжении отношений в их кризисные моменты. И вместо решения проблем люди снова уходят в приложение. И это ребята тоже учитывают. А момент возврата пользователю показываю более привлекательные анкеты и чуть чуть повышают вероятность метчинга.
Но вот все это делается в рамках закона.
А 2020 я чутка опешил с этой темы и теперь распространяю информацию о том как обходить все это. Все материалы доступны и распространяются свободно.
меметики, а не математики. Но возможно это автокорректировка.
А инструмен базовый — ранжирование / фильтрация на входе на основе общего уровня развития личности - хотите по Маслоу, хотите по Роккичу, Васл или Лав - это не принципиально. Бизнес игнорирует почему-то эмоции не оцифровывая их - страх, гнев, безысходность, зависть - какие критерии по данным категориям в весовом соотношении вы оцениваете при рассмотрении кандидата и текущих сотрудников?