Профессионал рынка труда. Рекрутер с 20+ опытом в РФ и других странах. Автор книги "Путь кандидата".
Лично я полностью с Вами согласна. Тем не менее знаю некоторое количество руководителей, которые сами даже при наличии разрешения от компании работать, буду в офисе и команду свою так настраивают. Аргументы у каждого свои, но в основном, те, кто за офис, говорят, что так проще управлять и вовлечь в задачи компании. В общем, каждому - свое.
да, поддерживаю. Хороших психологов тоже нейросети не заменят ). Пока, по крайней мере.