Людмила Оржеховская

Елена: Легко ли быть молодым? Этот вопрос обсуждается многими поколениями, и, видимо, быть молодым не так просто. Научиться пробиваться в жизни, планировать свои шаги, принимать взвешенные решения — это навыки, которые приходят не сразу. Переход от учёбы к постоянной работе — отдельная задача, своего рода шаткий мостик. На этом пути есть риски, вез…

У меня есть одна замечательная клиентка, которая приняла решение кардинально поменять свою карьеру — и функционал, и страну. Поскольку поиск очень сложный, а рынок сейчас — рынок работодателя, то на международном уровне становится ещё труднее: действий нужно в разы больше, чтобы получить результат. Почему мне хочется рассказать эту историю? Пото…

Хочу поделиться наблюдением из своей практики.

В рамках консультаций по рынку труда и сопровождения поиска работы я часто помогаю клиентам находить вакансии, которые по разным причинам они пока не заметили.

Один из самых сложных, но самых интересных и ценных запросов, с которым я работаю на консультациях - это запрос на рестарт, на кардинальные изменения в профессиональной жизни. Почему сложно? Страшно. Страшно уйти из найма и начать свой проект. Страшно уволиться из компании, где теплое кресло, но все остальное оставляет желать лучшего. Проще не з…

Конечно, на 90 % текст отказа кандидату - это вранье, обоснованное юридическими рисками. Но поскольку я в рекрутменте давно, с 2002 г, интересно наблюдать за временными тенденциями в формулировках отказов. На пике расцвета западных компаний (где-то лет 10 назад) мы всем подряд отказывали по причине недостаточного уровня иностранного языка либо его…

Все чаще слышу нарекания от кандидатов о том, как плохо стали работать executive search рекрутеры. Как говорится объясняю. Сейчас любой, кто работает с вакансией, предполагающей одного и более подчиненных склонен называть себя executive search рекрутером. И ведь именно мы с Вами - кандидаты и работодатели - постепенно научили этому рынок. Несм…

#технологиипоискаработы #лучшиепримеры #рефлексияпослеинтервью

Более 100 заявок я получила на свою книгу «Путь кандидата». Эта книга - первая часть трилогии.

Нет. Так как каждая беседа уникальна. И интервью это не выступление на сцене. Готовиться - да, необходимо, репетировать - нет. Более того, давно доказано, что для достижения мастерства в любом деле необходимо 10 тыс и более часов тренировок. Кто из нас проходил сам (не путаем с проводил!) 10 тыс собеседований (собеседовался на соискание должности)?…

Помогает ли Вам опыт публичных выступлений при прохождении и проведении интервью? Этот вопрос задал мне один опытный кандидат, который был у меня на тренинге. Он решил построить зависимость между умением презентовать себя на собеседовании и умением выступать публично. Что думаете? Опыт публичных выступлений помогает на интервью? #оржеховская #ку…

На дворе уже март, и самое время начинать что-то новое. Также это прекрасная возможность сделать подарок на 8 марта себе, своих близким и коллегам. Мы с удовольствием предлагаем новый инструмент для профессионального роста и развития: индивидуальную бизнес-игру в онлайн формате, где вместе с профессиональным рекрутером с опытом более 20 лет на рын…

Мне иногда искренне жаль тех, кого я собеседую. И вряд ли я могу им помочь, по крайней мере пока мне так кажется. Если человек отвечает на один вопрос более 10 минут без пауз, без диалога, с изобилием лишних деталей не по теме, то интервью постепенно превращается в исповедь. Просто рассказ о себе в свободной форме, просто чтобы послушали. Очень…

Очевидно, что во многих компаниях делается проверка СБ, и процентов 5 кандидатов ее не проходят (статистика по моим кандидатам). Но недавно я познакомилась с компанией, у которой отказ на стадии СБ примерно 90 %, причем отказывается кандидат. Почему? Мне довелось взглянуть на эту анкету, после просмотра которой, почти все кандидаты благодарят и отк…