Несколько лет назад рынок труда напоминал ярмарку: десятки соискателей на одну вакансию, высокая конкуренция, кадровый резерв. Сегодня ситуация иная: рынок редеет, и бизнесу приходится конкурировать за сотрудников. Почему это происходит и как адаптироваться к новой реальности — разбираемся с точки зрения бизнеса и HR.
В современных реалиях эффективный подбор персонала становится стратегически важной задачей для любого бизнеса. Конкуренция за талантливых сотрудников возрастает, а устаревшие методы рекрутинга уже не приносят желаемых результатов. Чтобы привлекать и удерживать ценные кадры, компании должны внедрять инновационные технологии и адаптировать их к своим…
В последние годы в бизнес-среде часто обсуждается тема «команды и коллектива». Как правило, оба термина ассоциируются с трудовыми группами, однако они подразумевают разные подходы и стратегии. Понимание того, как эти концепции трудятся на практике, может существенно повлиять на эффективность вашего бизнеса.