Василий

С сентября вступают в силу новые правила премирования сотрудников. Работодателям запретят произвольно лишать сотрудников премий — уменьшать выплаты можно будет не более чем на 20% в месяц и только за период нарушения.

Современные реалии диктуют новые условия для рынка труда. Согласно исследованию платформы Skillaz и сервиса HRlink, на сегодняшний день 75% российских компаний принимают на работу удаленных сотрудников. Однако такой формат работы требует особого внимания к юридическому оформлению трудовых отношений. Отсутствие четкого регулирования может привести к…

В последние годы споры о принадлежности прав на программное обеспечение между работодателями и IT-специалистами стали частым явлением. На фоне стремительного роста отрасли — по данным новостного портала "Известия", совокупный темп роста IT-сектора в России достиг 28% — вопросы защиты интеллектуальной собственности приобретают особую актуальность.

На фоне заявлений крупных корпораций о сокращении удалённых позиций (по данным Finam, до 40% компаний планируют вернуть сотрудников в офисы до конца 2025 года), особенно актуальными становятся вопросы законности таких решений. Разберём, когда работодатель действительно может требовать смены формата работы и как защитить свои права, опираясь на свеж…