Роман Вальков

+58
с 2020

Реалити про зарплатный рост. Работаю директором по маркетингу в IT. Постоянно исследую рынок, обхожу ошибки найма и показываю это всё на канале.

41 подписчик
38 подписок

Не прошло и 5 лет, как я пришел к идеальной связке в рабочих инструментах по личной эффективности. Давайте глянем, что это за фрукт...

Я выбирал приложения очень скрупулёзно и долго – тестировал лидеров рынка лично на своих задачах. И вот к чему я пришел:

7

1. Приправь свой отклик фразой: «Готов на любую работу».
2. Напиши одно сопроводительное шаблоном под все вакансии.
3. Откликайся на 1 вакансию в неделю, обновлять браузер и ждать ответа.
4. Начни сопроводительное с фразы: «Ищу первую работу».
5. Отправь резюме без цифр и результатов.
6. Не оставляй ссылку на Telegram для связи – почта ведь указана…

... и не выглядеть отчаянным безработным спамером.

Как продать себя при отклике на вакансию
1
Почему HR не отвечают на отклики

Знакомая история: кандидат находит вакансию мечты, тратит день на идеальное резюме и сопроводительное, жмёт «Откликнуться»… и тишина. Ни ответа, ни привета.

Как срезать дорогу к офферу, освоив язык цифр

«Я эффективный» – так пишут 99% соискателей. «Я увеличил прибыль отдела на 133% за полгода» – пишут в резюме все остальные счастливые кандидаты.

1

Резюме с зарплатой — это как сразу скинуть карты на стол в покере.

HR смотрит на скромный «чек» кандидата и думает: «О, этот пойдёт к нам и за печеньки». А мог бы получить полноценный обед.

Резюме — не эссе про «ответственность» и «стрессоустойчивость». Это инструмент продажи кандидата. Сделано криво — никто не покупает.

Где чаще всего лажают даже опытные:

Знаю, что многие работодатели недооценивают в наше время тестовые задания. Их оценивают только с точки зрения выбора сотрудника в команду, но на самом деле, это куда более опционально.

Кстати, соискатели тоже не всегда с радостью на них соглашаются.

Это самое удачное время поискать красные флаги в процессах.

👇Ниже некоторые из них

2

Общение с HR тема острая, вижу по комментам с прошлого поста

Несколько вопросов, которые я всегда задаю сам на интервью:

Делюсь личным опытом.
Когда я начал с нуля в SMM, у меня не было кейсов в этой сфере, зацепить работодателя было сложно.

Что решил делать я?

2

Немного мотивации в канал для того, чтобы вы понимали, что выход есть всегда. Даже если иногда кажется, что это не так.

Пандемия внесла корректировки в мою работу — так случилось, что в этот период у меня отвалились все клиенты по SMM.

В Турции, был приятно удивлен тем, что чай в некоторых заведениях бесплатный.

Чай принесут после еды. Можно пить столько сколько хочешь.

2