🤝 «Понимание — ключ к сотрудничеству»: блиц-интервью с Чжаном Чуханом

Мы задали ему 5 коротких вопросов о международной работе, вдохновении и профессиональных качествах. Получился лаконичный, но очень ёмкий разговор о том, что действительно важно в кросс-культурной среде.

✅ Какой главный принцип вы используете в кросс-культурной бизнес-стратегии?

Для меня самый главный принцип — это понимание и уважение к менталитету других народов. Нужно заранее познакомиться с культурой этой нации, что и помогает строить результативное сотрудничество и долгосрочные отношения.

✅ Что из искусства или культуры Китая вдохновляет вас в работе?

В своей работе в сфере международного бизнеса я заметил большое различие между нашим народом и другими. Допустим, важно учитывать, что китайская культура — высококонтекстная, многое говорится не напрямую, а через подтекст, намёки, общие знания. Также необходимо проявлять уважение к статусу, не критиковать партнёра публично и не оспаривать его слова прилюдно.

✅ Какие качества особенно важны для молодых предпринимателей сегодня?

По моему опыту, для молодых предпринимателей важно развивать навыки построения контактов, умение эффективно общаться с иностранцами, выстраивать работу в многонациональных командах, управлять конфликтами и принимать обоснованные решения.

✅Что вас удивило в России — в деловой или культурной среде?

В России может удивлять, например, то, что часто переходят сразу к делу, в то время как в Китае сначала нужно создать комфортную атмосферу, построить личные отношения.

✅Одним словом или фразой: каким вы видите будущее международного сотрудничества в бизнесе?

Будущее международного сотрудничества в бизнесе видится через призму понимания культурных различий и готовности к гибкости, так как жёсткие правила, которые работают в одной культуре, могут не сработать в другой.