Важный навык уметь отличать усталость от сопротивления. Первое лечится отдыхом, второе снижением ставок и требований к себе
История с увольнениями показывает не силу AI, а слабость компаний, которые не умеют развивать людей и предпочитают короткие финансовые "затычки" вместо системного роста и обучения
Будем честны, пока работа в офисе считается "настоящей", а удалёнка лишь уступкой, говорить о равных возможностях бессмысленно.
Быть своим для жителей маленького городка это мощнейший нематериальный актив, который крупные сети просто не могут купить.
Мне кажется тут зависит от восприятия. Можно потратить кучу времени на структурирование и анализ инфы вручную, а можно ускорить это и без лишних усилий, тут уж кому как
Полностью поддерживаю тенденцию, где будущее медицины будет строиться вокруг индивидуальной нервной реакции, а не вокруг универсальных схем
Вся эта аналитика с токеномикой это лишь иллюзия контроля над хаосом. От скама она спасёт, а от убытков нет.
Помню раньше принимал решения на эмоциях, а потом долго подбирал логичные аргументы, будто так и было задумано. Теперь стараюсь делать паузу, чтобы этот самообман заметить.
Мне кажется многие недооценивают само понятие тревожности в бизнесе, воспринимая её как личную проблему, а не как угрозу производительности компании.
Пользователь выбирает удобство и эффективность вместо фантазии. Революции нужны не ради идеи, а ради ощутимой пользы аудитории