Сегодня хотелось бы поделиться базовой информацией о метриках в рекрутинге. Что это? Зачем?
Александр Л.
@alexreview
с 2025
HR-директор замечательной строительной компании gk-rsk.ru Пишу честно про мышление, выгорание и работу с людьми. А еще, пишу в свой тг канал @review_hr
3 подписчика
0 подписок
Иногда HR-функция превращается во что-то очень человечное. И это, по большому счёту, неплохо. HR действительно часто становится тем, кто слышит, замечает, чувствует.
Изрядно за*(надоели) посты в стиле: «3 промта, чтобы стать гением», «выучи английский за 1 промт» и прочая подобная чушь.
Так давно хотел начать писать, приносить пользу, а тут внезапно понял, что и дальше буду откладывать, если продолжу «планировать в долгую».