❓ПОЧЕМУ НИЧЕГО НЕ ВНЕДРЯЕТСЯ❓

"Мы так хорошо провели встречу/сессию, нашли действительно новые и неожиданные идеи, описали классные решения, но в итоге ничего из этого не было реализовано"
- боль и слезы фасилитатора и многих руководителей.

А еще это огромный МИФ руководителей команд, который звучит обычно так: "Мы организуем и проведем классную, продуманную сессию с супер профессиональным фасилитатором, и тогда уж точно все созданные идеи и планы будут с готовностью и ответственностью реализовываться командой (все следующие 6-8-10-12 мес +...)"

УВЫ И АХКак бы суперически ни была продумана, подготовлена и проведена встреча или сессия, то, как будут внедряться и отслеживаться её результаты - это отдельная большая задача и тема для обсуждения. Если не выработаны договоренности, процесс и ритм реализации решений/планов, если нет конкретного человека, который отвечает за трекинг реализации плана, то с вероятностью 99% почти ничего не будет реализовано. Люди вернуться в ежедневную рутину, авралы, операционку, где не было специального места и времени на реализацию новых решений, и только чудом и невероятной волей кого-то активного и заинтересованного, что-то может быть внедрено.

✨Сессия - не чудо и не волшебная палочка. Самое чудесное чудо - это регулярные практики отслеживания, синхронизации и корректировки принятых решений, это заранее спланированный и согласованный ритм движения к намеченной цели.

ИТАК 3 ключевых элемента успешного внедрения

⛳проектная команда, которая отвечает именно за внедрение/реализация (уполномоченная команда "пинателей" :)

⛳точно описан план и ритм встреч этой проектной команды и тех, кто реализует разные этапы плана

⛳согласие всех участников придерживаться ритма

🎁А вот подарок для тех, кто готовиться к командным сессиям и встречам и хочет повысить степень реализуемости принятых решений: Каннеман называл такую технику "Прижизненный эпикриз".Суть упражнения в том, что подумать и обсудить с командой вопрос:

Вот мы выполнили все действия в плане и все завершилось катастрофой. Подумайте и расскажите сценарии как это получилось.