Макс Мельчиков
с 2020
Предприниматель. Строим AI платформу для найма, где компании находят крутых талантов, а таланты находят крутые команды и компании.
0 подписчиков
27 подписок
Кирилл привет! Круто написал о крутом опыте. И очень вовремя)
Есть вопрос: У РОПа как мотивация строится? Он я так понял не продает у вас? И только управляет?
Еще такой вопрос. В статье написано "Мы их ответы оцениваем по шкале от 1 до 5 баллов и на собеседование приглашаем только тех, чья оценка от 3 баллов из 5." - вы каждый ответ оцениваете от 1 до 3? и потом складываете все баллы? Или как?
Продолжай и не обращай внимания на шум) Статьи крутые.
11
Еще вопрос появился. Вы получается упростили на входе в воронку найма требования к кандидатам: убрали тестовые задания сложные. Это на следующих этапах как сказалось? Там стали больше отсеивать, чтобы в качестве кандидатов не терять?