Екатерина Бодрова

Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди трудоустроенных россиян и выявили, что 25% работников тратят на подготовку неавтоматизированных отчетов более 6 часов в неделю, а у 38% столько же времени уходит на согласование документов, заявок и запросов. Эксперты hh.ru утверждают, что исправить ситуацию и уско…

Обучение и развитие персонала, работа с производительностью труда и операционной эффективностью, а также инвестиции в HR-бренд вошли в топ-3 HR-фокусов работодателей в 2026 году. К таким выводам пришли аналитики hh.ru, ведущей онлайн-платформы для рекрутинга, по итогам онлайн-опроса, проведённого в конце 2025 года среди 1,3 тыс. представителей росс…

Эксперты облачной системы для подбора персонала Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) проанализировали агрегированные обезличенные данные 8,2 млн причин несостоявшегося трудоустройства, которые рекрутеры компаний самостоятельно указывали в системе на протяжении 2025 года. Выяснилось, что чаще всего отказ в приеме на работу связан с недос…

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили вакансии для начинающих специалистов на рынке труда России по итогам января 2026 года. Исследование определило отрасли и специализации, где российские работодатели активно привлекают начинающих сотрудников без опыта, а также выделены ключевые навыки, которые чаще всего указыв…

В зимний период многие из нас чаще болеют, сталкиваются с апатией и упадком сил. Это связано с нехваткой витаминов на фоне дефицита солнечного света и снижения физической активности. Врач-эндокринолог ИНВИТРО Елена Киселёва и Алексей Куренин, агроном Гродан (бизнес-подразделение РОКВУЛ), производитель высокотехнологичных субстратов на основе каменн…

Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга, провели исследование и выяснили, как соискатели относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве. Для большинства кандидатов это привычный и понятный этап отбора: 41% россиян считают проверку навыков естественным способом оценки компетенций, а каждый пятый (20%) уверен, что грамотно составленные…

После длительных январских выходных возвращение привычного ритма жизни требует корректировки ежедневных привычек и уделения внимания физической активности. Наталья Волкова, координатор, топ-тренер тренажерного зала, сети фитнес-клубов Pride Fitness (входит в ГК Pride United), рассказала об упражнениях, которые помогут вернуть форму после зимних кан…

За последние пять лет тепличная отрасль России сделала мощный рывок: сборы овощей защищённого грунта выросли на 24% — с 1,34 млн тонн в 2020 году до 1,66 млн тонн в 2025 году. Эксперты Гродан, производителя субстратов из каменной ваты для выращивания овощных и цветочных культур (бизнес-подразделение РОКВУЛ), обозначили топ-3 фактора, которые позвол…

Каждый второй работающий соискатель в Свердловской области (55%) готов отказаться от перехода в новую компанию, если текущий работодатель предложит ему повышение зарплаты. Такие данные показал опрос[1], проведенный экспертами Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).

Каждый второй работающий соискатель в Новосибирской области (52%) готов отказаться от перехода в новую компанию, если текущий работодатель предложит ему повышение зарплаты. Такие данные показал опрос[1], проведенный экспертами Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).

Почти каждый второй работающий соискатель в Нижегородской области (40%) готов отказаться от перехода в новую компанию, если текущий работодатель предложит ему повышение зарплаты. Такие данные показал опрос[1], проведенный экспертами Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).

Каждый второй работающий соискатель в Петербурге (55%) готов отказаться от перехода в новую компанию, если текущий работодатель предложит ему повышение зарплаты. Такие данные показал опрос[1], проведенный экспертами Talantix, облачной CRM-системы для рекрутинга (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru).