Кадр - верный и бессменный ассистент Психоаналитического коуча.
Я всегда любил порядок и дисциплину.
Это моя базовая установка, мой внутренний язык, через который я пытаюсь познавать жизнь.
Когда-то я считал, что порядок - это способ держать хаос под контролем. Что дисциплина является инструментом, который помогает не распасться, когда вокруг всё движется и меняется. Со временем, в терапии, я начал видеть и другую сторону: в этих моих привычках много защиты, много тревоги, желания предсказать, удержать, зафиксировать.
Но именно психоанализ и основанный на нём Психоаналитический коучинг подарили мне совершенно новое понимание порядка и дисциплины.
Здесь порядок и дисциплина перестают быть инструментами контроля. Они становятся “пространством встречи” с собой и с другим.
В психоаналитической традиции есть понятие кадра (или сеттинга) - это набора правил, в которых строится работа: время, место, формат, правила платежей, конфиденциальность, частота встреч.
На поверхности это кажется технической частью, то есть расписание и организация. Но на деле кадр - это не просто рамка. Это будто “тело” отношений с клиентом.
Франсуаза Дольто сказала:
«Иногда рамка - это всё, что мы имеем, чтобы дать клиенту».
И это правда. Потому что именно кадр удерживает возможность диалога, когда всё остальное колеблется.
Что я начал замечать…
Работая в кадре, я вижу, как много бессознательного проявляется через отношение к этой рамке:
- как клиент реагирует на границы;
- в какой момент ему хочется их нарушить;
- что он чувствует, когда нарушает - стыд, злость, тревогу;
- что он чувствует, когда нарушаю я;
- что чувствую я, когда он это делает;
- и наоборот… что стоит за тем, что человек “ни разу” не нарушает рамку, будто старается быть «идеальным клиентом».
Все эти ситуации, реакции, ощущения - не мелочи. Они превращаются в “материал для исследования”, в нити, связывающие поведение здесь-и-сейчас с глубокими внутренними процессами, с тем самым запросом, с которым человек пришёл в работу.
Выдержать кадр.
И вот здесь начинается настоящая дисциплина - не внешняя, а внутренняя.
Моя дисциплина “оставаться в кадре”, когда хочется «помочь», «облегчить», «предложить».
Моя дисциплина “выдерживать свою беспомощность”, когда кажется, что можно было бы сделать больше.
Моя дисциплина “быть рядом”, не вмешиваясь туда, где внутри идёт важная работа клиента.
Коучу или аналитику не всегда есть что «дать». Иногда всё, что мы можем дать, - это кадр.
Но если выдержать его, не убежать и не заполнить словами, то именно в этом пространстве начинает происходить самое живое и настоящее.
Порядок, дисциплина, кадр - это не ограничение, а форма и ракурс того и на то, что происходит между Клиентом и Коучем, когда одно человеческое сознание помогает другому встретиться с самим собой и пространство, внутри которого может быть и работать решение конкретного запроса Клиента.
А еще Кадр, - это “запрет на инцест” между Коучем и Клиентом…так говорят профессионалы, но об этом в другой раз…