Анастасия Миненкова

Тулулыдххх эх огглыцлцл

Ооо

Од

Дддщзжх

Дело не в том, развалиться кто-то или нет. Я лишь выделила маркеры, исходя из своего опыта откликов на них. Почему бы не иметь в своем арсенале пункты, опираясь на которые ты не будешь тратить время на собес?

В любом случае, это мое мнение, а не призыв к действию)

А за мнение ваше тоже спасибо)

идеализация в принципе останавливает

спасибо!)

это очень точно подмечено, и мне почему то очень смешно))))

Расскажите про ваше отношение к KPI или достаточно только оклада?

Вообще я не имею ничего против тестовых, но не когда они по 5 страниц. А вообще такие вакансии сплошь и рядом.