Анастасия Миненкова

Мое мнение как дизайнера о том, с какими заказчиками работать не стоит и как это сразу распознать.

Как фрилансеру передо мной постоянно стоит задача искать клиентов. И даже, когда у меня имеются проекты, поиск я не останавливаю.

Всем привет! На связи канал про рекрутинг и дизайн. Сегодня расскажу про поиск ассистента для нутрициолога.

Ко мне обратилась Елена: она нутрициолог и консультант по методике альфа - баланс. А еще она учится в медучилище, проходит практику. И при всем этом нужно вести блог, консультации, коммуницировать с клиентами. Конечно на все ее не хват…

Когда проводишь собеседования, то невольно начинаешь составлять в голове чек-лист, что приемлемо, а что нет.

Пара грязных историй будет как бонус

При поиске кандидатов и проведении первичных собеседований чаще всего я провожу ряд стандартных вопросов. Но в одном из кейсов мы взяли совершенно другие вопросы и интервью с кандидатами было более глубоким. Вот некоторые из этих вопросов:

1. Как думаешь какую обратную связь даст о тебе твой прошлый руководитель?

Всем привет, на связи канал о рекрутинге и дизайне! И сегодня разберем как найти достойного кандидата для своей команды.

Требования к новому сотруднику почти вседа одинаковые:

Всем привет! Я рада начать вести тут блог.

Меня зовут Анастасия, или можно просто Настя, Настюшка-опасность для самых близких) Я графический дизайнер и рекрутер.