Оценка и развитие персонала — это набор инструментов для измерения компетенций сотрудников, выявления пробелов в навыках и построения индивидуальных траекторий обучения. Для бизнеса это прямая связь с производительностью, снижением текучести и предсказуемостью результатов команды.