Цифровой стратег в области маркетинга, брендинга и коммуникаций. https://t.me/dopaminpro
Вход в 2026‑й ощущается как большая перекличка: «Кто тут думает сменить работу?» — и в ответ поднимается слишком много рук. По итогам опросов конца 2024 года больше половины сотрудников заявляли, что хотят уволиться в 2025‑м, а в 2025‑м уже каждый третий планировал смену работы в ближайшее время.
В 2025 году фриланс и гибкие форматы взлетели: доля фрилансеров достигла 30% глобальной экономики, а компании всё чаще берут экспертов на полставки или проекты, чтобы не переплачивать за штат. Это не случайность — бизнес хочет топ-спецов без полной ставки, соцпакета и рисков увольнений, экономя до 30-40% на затратах.
В конце 2025 года Ксения Анатольевна заметно изменила тактику работы с медиаполем. Вместо привычного формата «жёсткий интервьюер в собственном шоу» она активно появляется гостем в подкастах нового поколения.