В моей практике я много раз решал задачи по увеличению эффективности сотрудников на производстве. Но когда речь заходит об эффективности сотрудников в офисе, здесь не все так однозначно.
Ошибочно оценивать офисных сотрудников, как станки (по количеству операций в час). Это путь к имитации бурной деятельности и росту незавершенки в виде кучи писем и…